Desenvolva a Habilidade de Solucionar Problemas.
A capacidade de solucionar problemas é uma competência altamente valorizada pelos empregadores. Se você ainda não se considera um solucionador de problemas, é hora de começar a aprimorar essa habilidade interpessoal que pode impulsionar sua trajetória profissional.
Uma área que está gradualmente perdendo importância na avaliação de candidatos é a média de notas, conhecida como GPA (Grade Point Average). Tradicionalmente, o GPA era um critério fundamental na triagem de candidatos, especialmente nos Estados Unidos. No entanto, em apenas quatro anos, as preferências dos empregadores mudaram significativamente. Segundo o Inquérito realizado pela da NACE (National Association of Colleges and Employers), quase três quartos dos empregadores planejavam selecionar candidatos com base no GPA. No entanto, na pesquisa mais recente, apenas 37% dos entrevistados planejam fazê-lo.
A capacidade de solucionar problemas demonstra aptidão para funções de liderança e constrói confiança entre o profissional e seu empregador. Mostrar que você possui essa habilidade não apenas o ajudará a crescer dentro da organização, como também poderá te colocar à frente dos demais quando surgirem oportunidades de soluções de problemas. Portanto, independentemente do estágio em que você se encontra na sua carreira, desenvolver esse tipo de competência é fundamental.
O que é, afinal, a resolução de problemas?
É um processo que se assemelha ao pensamento crítico, envolvendo a identificação de problemas, análise de suas causas e dados associados, discussão de ideias e avaliação de soluções. Este processo exige iniciativa, já que as respostas nem sempre são óbvias. É necessário realizar pesquisas e testar conclusões antes que os resultados positivos se manifestem.
Então, como desenvolver essa habilidade?
Existem várias maneiras de desenvolver a habilidade de resolução de problemas. Aqui estão algumas dicas:
- Tome iniciativa: Os melhores solucionadores de problemas são aqueles que não esperam os problemas acontecerem. Eles são proativos e tomam medidas para prevenir problemas.
- Faça perguntas: Quando você se deparar com um problema, não tenha medo de fazer perguntas. Quanto mais você souber sobre o problema, mais fácil será resolvê-lo.
- Pense fora da caixa: Muitas vezes, as soluções mais simples são as melhores. Mas não tenha medo de pensar fora da caixa e explorar novas soluções.
- Não tenha medo de errar: Todos erram. O importante é aprender com os erros e não desistir.
Conclusão:
Se você não se considera um solucionador de problemas, agora é a hora de desenvolver essa habilidade. Isso o preparará para oportunidades futuras, incluindo funções de liderança e empreendedorismo. Desenvolva a capacidade de pensar de forma criativa em situações cotidianas. Não aceite um “não” como resposta ou obstáculos em seu caminho. Em vez disso, explore possíveis soluções e tome a iniciativa de antecipar e superar desafios. Arrisque-se no desconhecido e torne-se um inovador, um agente de mudanças, uma força disruptiva. Destaque-se na multidão e coloque sua mente para trabalhar. Resolva os problemas de amanhã hoje.
Fonte: Forbes e “Relatório de Perspectivas de Emprego 2023″ da NACE”