O ano de 2022 foi um ano de grandes mudanças para o segmento de RH e este ano, promete ser ainda mais desafiador, com grandes inovações no mercado e na área de tecnologia que poderão impactar as empresas, os negócios, o modelo de contrato de trabalho e, principalmente, a atração e retenção de colaboradores. Para saber mais sobre estas tendências clique aqui.
